Í samþykktum Gildis getur meðal annars að líta reglur um hlutverk, tilgang og starfsemi sjóðsins, sjóðfélaga og réttindi þeirra og skyldur, skipan og umboð stjórnar og ársfund.

Markmið með áhættustýringu er að hafa góða sýn yfir þá áhættuþætti sem sjóðurinn stendur frammi fyrir og geti metið hugsanleg áhrif þeirra.

Fjárfestingarstefna Gildis er gerð með það að markmiði að ávaxta fé sjóðsins með hliðsjón af hagfelldustu kjörum sem í boði eru á hverjum tíma með tilliti til áhættu.

Stefna um ábyrgar fjárfestingar er leiðarljós Gildis-lífeyrissjóðs, sem eiganda í þeim félögum sem hann fjárfestir í, á sviði umhverfismála og félagslegra málefna.

Hluthafastefnan markar stefnu og stjórnarhætti Gildis sem eiganda í þeim félögum sem fjárfest er í.

Starfskjarastefnan tekur til starfskjara stjórnarmanna, framkvæmdastjóra, lykilstarfsmanna og annarra starfsmanna sjóðsins.

Persónuverndarstefna sjóðsins mælir fyrir um grundvöll vinnslu persónuupplýsinga á vegum sjóðsins sem varða sjóðfélaga eða aðila sem þeim tengjast.

Markmið með stafsmannastefnu Gildis er að tryggja að sjóðurinn hafi á að skipa hæfu starfsfólki sem vinnur sem ein heild í góðu starfsumhverfi.

Rekur áherslur Gildis-lífeyrissjóðs í jafnlaunamálum, meðal annars að greiða skuli sömu laun fyrir jafnverðmæt störf óháð kyni.