Launagreiðendum er skylt að senda Gildi skilagreinar um lífeyrisiðgjöld starfsmanna. Þá þarf launagreiðandi eða sjálfstæður atvinnurekandi að tilkynna ef honum ber ekki lengur að standa skil á lífeyrisiðgjaldi, þar sem starfsemi hefur verið hætt eða launþegi hefur látið af störfum.
| L200 | |
| X201 | |
| 0526-26-999 | |
| 561195-2779 | |
| 10. dagur næsta mánaðar | |
| Síðasti virki mánaðardagur eftir gjalddaga |
Níu stéttarfélög eiga aðild að Gildi auk Samtaka atvinnulífsins. Öllum atvinnurekendum með rekstur í þeim starfsgreinum sem stéttarfélögin níu hafa gert kjarasamning um, er skylt að greiða lífeyrisiðgjöld starfsmanna sinna til samtryggingar Gildis. Óheimilt er að greiða í samtryggingarsjóði annarra lífeyrissjóða.
Samkvæmt lögum er öllum launþegum skylt að eiga aðild að lífeyrissjóði viðkomandi starfsstéttar. Greiðslur í lífeyrissjóð hefjast í næsta mánuði eftir 16 ára afmæli og lýkur í þeim mánuði sem 70 árin eru fyllt.
Níu stéttarfélög eiga aðild að Gildi auk Samtaka atvinnulífsins. Öllum atvinnurekendum með rekstur í þeim starfsgreinum sem stéttarfélögin níu hafa gert kjarasamning um, er skylt að greiða lífeyrisiðgjöld starfsmanna sinna til samtryggingar Gildis. Óheimilt er að greiða í samtryggingarsjóði annarra lífeyrissjóða.
Launagreiðandi ber ábyrgð á að iðgjöld skili sér. 4% frá launþega og 11,5% frá launagreiðanda.
Í einstökum kjarasamningum er kveðið á um lægra framlag, t.d. á það við um kjarasamning sjómanna.
Til að tryggja rétt skil á iðgjaldi þarf launþegi að bera saman launaseðla sína og greiðsluyfirlit frá lífeyrissjóðnum. Verði einhver misbrestur geta lífeyrisréttindi glatast. Á sjóðfélagavef Gildis er einnig að finna upplýsingar um öll iðgjöld sem greidd hafa verið í sjóðinn og yfirlit sem sjóðfélagar hafa fengið send.