Tilgreind séreign – aukaársfundur | Gildi

Um næstu mánaðamót hækkar iðgjald atvinnurekenda í lífeyrissjóð fólks á almennum vinnumarkaði um 1,5% í samræmi við kjarasamning ASÍ og SA frá því í janúar 2016. Samhliða gefst sjóðfélögum tækifæri til að ráðstafa að öllu leyti eða hluta því iðgjaldi sem er umfram 12% í tilgreinda séreign sem svo er nefnd. Það er önnur tegund séreignarsparnaðar en áður hefur boðist og eykur sveigjanleika við starfslok.

Hægt verður að byrja að taka út tilgreindan séreignarsparnað fimm árum fyrir hefðbundinn lífeyristökualdur en ekki við sextugt eins og gildir um annan séreignarsparnað.
Tilgreindan séreignarsparnað verður ekki unnt að nota til að safna skattfrjálst til húsnæðiskaupa eða til að greiða skattfrjálst niður húsnæðislán.
Mikilvægt er að sjóðfélagar geri sér grein fyrir að réttindi í samtryggingardeild geta falið í sér verðmæt tryggingaréttindi.
Með ráðstöfun iðgjalds í tilgreinda séreign ávinnst ekki, hvað þau iðgjöld snertir, réttur til elli- eða örorkulífeyris, þ.m.t. hvorki framreiknings né makalífeyris.
Sjóðfélagar þurfa að ganga frá upplýstu samþykki hjá sínum lífeyrissjóði fyrir tilgreindri séreign til að hefja söfnun í hana. Að öðrum kosti rennur hækkun lífeyrisiðgjaldsins í samtryggingu viðkomandi.

Upplýst samþykki

Kjósi sjóðfélagi að ráðstafa öllu viðbótariðgjaldinu í tilgreinda séreign nýtur hann sömu örorkuverndar og áður sem miðast við 12% iðgjald. Sá sem lætur viðbótina fara í samtryggingu nýtur aftur á móti örorkuverndar m.v. 15,5% iðgjald frá 1. júlí 2018.

Það gerir enginn ráð fyrir að verða öryrki á besta aldri en því miður hendir það suma. Þá eru lífeyrisréttindi til 65 ára aldurs reiknuð út frá því hve mikið viðkomandi hefði að óbreyttu greitt í lífeyrissjóð starfsævina á enda. Þar munar miklu hvort viðmiðið er 12% eða 15,5%. Þetta geta því verið mikil verðmæti, einkum fyrir ungt fólk og ábyrgðin er sjóðfélaga að ákveða hvernig ráðstafa skulu þessu viðbótar-iðgjaldi.

Til að safna í tilgreinda séreign þarf að veita upplýst samþykki þess efnis hjá lífeyrissjóðnum. Nánari upplýsingar má fá hjá starfsfólki Gildis í Guðrúnartúni 1 eða í síma 515 4700.

Launagreiðendur

Hvað launagreiðendur snertir þá hefur þessi breyting aðeins áhrif á lífeyrissjóðsiðgjaldið frá þeim sem hækkar úr 8,5% í 10%. Að ári, 1. júlí 2018 hækkar það svo um 1,5% til viðbótar og verður 11,5%. Hlutur launþega verður sem fyrr 4% og heildarlífeyrissjóðsiðgjaldið 15,5% þegar ákvæði kjarasamningsins verða að fullu komin fram.

Samþykktarbreytingar á aukaársfundi

Til að unnt sé að framfylgja ákvæði kjarasamnings um tilgreinda séreign þarf að gera breytingar á samþykktum Gildis-lífeyrissjóðs. Tillögur þess efnis verðar teknar til afgreiðslu á aukaársfundi á Grand hótel Reykjavík fimmtudaginn 22. júní kl. 17.

Allir sjóðfélagar eiga rétt til setu á fundinum með málfrelsi og tillögurétti. Sérstakt fulltrúaráð skipað fulltrúum stéttarfélaga og samtaka atvinnurekenda sem að sjóðnum standa fer með atkvæði á fundinum.

Tillögur til breytinga á samþykktum má sjá hér og liggja þær einnig frammi á skrifstofu sjóðsins.