Allir launþegar greiða iðgjöld frá 16 ára aldri en réttindi í lífeyriskerfinu byggja á þessum greiðslum. Ef þú ert nýliði á vinnumarkaði eða hefur nýlega greitt iðgjald til Gildis í fyrsta sinn viljum við hér útskýra hvað það þýðir:
Gildi-lífeyrissjóður tryggir tekjur eftir að starfsævi lýkur og ef þú þarft að hætta að vinna vegna veikinda eða slyss. Einnig eru maki og börn tryggð ef þú fellur frá. Sjóðurinn aðstoðar þig við að hefja séreignarsparnað og ávaxtar sparnaðinn fyrir þig. Hjá sjóðnum er einnig hægt að fá hagstæð fasteignalán. Við hvetjum þig til að fylgjast með réttindum þínum á sjóðfélagavef Gildis (sjodfelagavefur.gildi.is) og kanna reglulega hvort iðgjöld berast ekki örugglega á tilsettum tíma.
Gildi veitir sjóðfélögum fasteignalán. Lántakendur geta valið um mismunandi lánamöguleika, allt eftir því hvað hentar hverjum og einum.
Auðvelt er að hefja séreignarsparnað hjá Gildi og geta sjóðfélagar valið um þrjár mismunandi fjárfestingarleiðir. Með séreignarsparnaði leggur þú til hliðar 2–4% af launum í hverjum mánuði og færð 2% mótframlag (launahækkun) frá vinnuveitanda. Ráðstöfun séreignarsparnaðar er sveigjanleg, úttekt skerðir ekki tilteknar greiðslur frá TR og getur þar með aukið ráðstöfunartekjur á efri árum. Séreign er hægt að nota skattfrjálst til kaupa á fyrstu fasteign og til að ráðstafa inn á höfuðstól fasteignaláns. Séreignarsparnaður erfist.
Flestum sjóðfélögum býðst að ráðstafa allt að 3,5% af lífeyrisiðgjaldi í tilgreinda séreign en um hana gilda sambærilegar reglur og um hefðbundna séreign. Nauðsynlegt er að skoða kosti og galla tilgreindrar séreignar vel áður en sótt er um en eftirfarandi er meðal þess sem hafa þarf í huga: